前不久，太鋼精密帶鋼公司順利獲評工信部第四批國家級專精特新“小巨人”企業(yè)。本年度該公司還獲評山西省專精特新中小企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)，此次成功入選國家級專精特新“小巨人”企業(yè)，為太鋼集團第一家獲此殊榮的單位。

 

　　近年來，該公司瞄準國家戰(zhàn)略需求和材料科學發(fā)展方向，堅持“三高兩化”發(fā)展戰(zhàn)略，將“專精特新”作為企業(yè)發(fā)展的著力點和創(chuàng)新點，在科技創(chuàng)新、新品研發(fā)、精品發(fā)展、智能制造等方面取得了長足進步。

 

　　"專"——專注精帶細分市場，引領箔材發(fā)展方向
 

　　該公司深耕不銹鋼精密帶鋼及特殊合金市場研發(fā)、生產十余年，成為國內知名的精密帶鋼特殊鋼精品生產基地。近年來，該公司圍繞精密帶鋼產業(yè)鏈實現新興領域用關鍵基礎材料“補短板”“填空白”，高效推進新產品規(guī)范化生產。其中不銹鋼精密箔材（俗稱“手撕鋼”）已經形成了3大類20多個系列品種。其中0.02mm厚不銹鋼精密箔材在國內箔材領域居于首位，填補了國內空白，改變了我國不銹鋼箔材市場格局。0.015mm×640mm寬幅不銹鋼精密箔材是世界不銹鋼箔材領域首創(chuàng)產品，用于新能源領域電池包覆材料。擁有不銹鋼核心專利33項，2項科技成果處于國際領先水平，1項科技成果處于國際先進水平，授權發(fā)明專利33項,形成專有技術20項。

 

　　“精”——踐行雙精度理念，推進管理精細化和智能化
 

　　該公司在研發(fā)設計、生產制造、銷售服務方面采用中國寶武先進信息系統(tǒng)支撐。夯實“工藝控制精度、設備功能精度”基礎管理，在“手撕鋼”的研發(fā)過程中，緊緊抓牢工藝優(yōu)化和設備改造，攻克452個工藝難題、175個設備難題，經歷711次試驗后取得突破。打破原有生產班制，推行橫班制，實現扁平化管理，生產效率不斷提高。公司逐步建立起區(qū)域化、工序化的集數據采集、信息監(jiān)控、協(xié)同操作、生產協(xié)調等于一體的集中管理與控制平臺，提高智能制造水平，保障企業(yè)生產出更多的高精尖產品。

　
　“特”——依靠自主生產技術，發(fā)展特有系列產品
 

　　該公司堅持面向世界科技前沿、面向經濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求，圍繞高端制造業(yè)關鍵“卡脖子”材料，依靠自主生產技術，走差異化產品之路，形成了“超薄、超平、超硬、特種金屬”系列品種，品種率達80％以上，在國內精密帶鋼行業(yè)細分市場占有率達14％，位居國內市占率前三。深度推進產學研用融合，聯(lián)合國內知名高校、科研院所，主持1項國家軍工項目，參與國家十三五重大科技專項1項，牽頭或參與省、市科技專項7項，在5G高端電子行業(yè)、新能源產品、軍工核電類產品等開展聯(lián)合攻關，實現顛覆性技術創(chuàng)新，推進科技成果轉化。先后榮獲“冶金科學技術獎特等獎”“第四屆全國質量創(chuàng)新大賽一等獎”“中國工業(yè)大獎”“山西省科學技術獎二等獎”“山西省專利一等獎”等。公司榮獲“全國五一勞動獎狀”“山西省企業(yè)技術創(chuàng)新獎”，團隊榮獲“中國青年五四獎章集體”。

 

　　“新”——改革機制體制，激發(fā)科技創(chuàng)新動能

 

　　創(chuàng)新始終是企業(yè)經營的關鍵詞。2020年太鋼精密帶鋼公司首批入選國務院國企改革專項工程“科改示范行動”試點企業(yè)，在完善公司治理體制機制、健全市場化選人用人機制、強化市場化激勵約束機制、激發(fā)科技創(chuàng)新動能、堅持黨的領導加強黨的建設方面下大力氣開展改革創(chuàng)新，取得了風險抵押承包、科技利潤分享、重大項目團隊實行“揭榜掛帥”制等重要管理成果，激發(fā)了企業(yè)科技創(chuàng)新的強大動能。